Filmada 87 meses antes del inicio de la Copa del Mundo, la película del director Adam Sobel no siente ningún sentimentalismo por esta brillante monstruosidad que se construye lentamente, entre otros edificios imponentes en Qatar. Se centra intensamente en revelar la mala calidad de vida de los trabajadores y las ofertas agridulces del fútbol de escape por la noche. Hay algunos grandes jugadores, como un hombre llamado Kenneth que recibe un bono especial de su compañía GCC, pero es otro engranaje en esta máquina. “The Workers Cup” tiene un acceso increíble a estos trabajadores y sus pensamientos personales en breves entrevistas, lo que lleva a uno a preguntarse qué tipo de trato tenían estas empresas con Sobel, o si alguna vez le habían tenido miedo a su equipo.
Las imágenes capturadas hacen que el periodismo sea frustrante y frustrante; seguramente captura el lado no glamoroso de este enorme proyecto, y ofrece una serie de retratos para hombres que de otra manera no tendrían rostro. Pero los puntos finales que plantea no son lo suficientemente estimulantes por sí mismos. “The Workers Cup” canta un estribillo atemporal sobre la disparidad de clases y la deshumanización de una fuerza laboral al servicio de una empresa masiva.
Esto es esclavitud moderna, señala directamente la película. La calidad de vida en este ambiente de trabajo se manifiesta sobre todo en lo que estos hombres piensan de su autoestima: “Es por el bien de mis hijos que se desperdicia mi propia vida”, dijo un hombre, luego de compartir que ‘Él trabaja en la seguridad de un centro comercial de lujo, pero no se le permite caminar después de las 10 am cuando abre. “No tienes los privilegios de la vida”, dijo otro hombre. Hay un momento conmovedor al final, un discurso de un entrenador, un grito de guerra: “No somos esclavos”, declara en su sala de atletas. En una película narrativa, eso daría lugar a una especie de levantamiento. Aquí se les muestra comenzando a jugar al fútbol nuevamente, haciendo algo por sí mismos que, en última instancia, son buenas relaciones públicas corporativas.
Sobel pinta un panorama más amplio de la fealdad de su situación, con modificaciones abrasivas que van desde torres de lujo y autos deportivos hasta las vastas calles de la pobreza. Su cámara, en silencio, captura a un trabajador lesionado que le cuenta a otro cómo alguien se cortó la pierna, solo para que el agresor pueda ser enviado a casa. Otro atleta habla de venir de Ghana para ganar dinero como futbolista y enviarle dinero a su padre: “Si es el infierno, prefiero estar en el infierno que en el paraíso de Ghana”. Es un gran contraste de problemas personales en comparación con cuando Sobel habla con quienes trabajan en las oficinas. Los empleados comparten abiertamente que los juegos de fútbol ayudan a las empresas a ganar más dinero e incluso se utilizan para contratar a más trabajadores.
